RYNEK PRACOWNIKA I PRACODAWCY

Rynek – Społeczeństwo – Kultura

Pozyskanie odpowiednich pracowników staje się w wielu branżach coraz trudniejsze. Co sprawia, że pracownicy odchodzą, a nowi nie są zainteresowani współpracą lub traktują firmy jako trampoliny do dalszych poszukiwań? Jaki jest obecny rynek pracy? Jak postępują pracodawcy? Czy zmiana pokoleń wpłynie na procesy w firmach? Co decyduje o uznaniu firmy za idealnego pracodawcę? Jak uzyskać równowagę między podażą i popytem na pracę oraz alokacją i realokacją zasobów ludzkich, produkcji, dostarczaniu usług. Jako jeden z rynków funkcjonujących w gospodarce rynek pracy zawiera w sobie problemy warte analizy, przenikające obszary społeczne i kulturowe.

 

 

Zapraszamy Autorów do nadsyłania tekstów diagnozujących i analizujących m.in.:

 

  • kultura i tradycja pracy
  • migracje i ich wpływ na rynek pracy
  • edukacja a rynek pracy
  • automatyzacja pracy
  • mobilność społeczeństwa
  • praca zdalna
  • praca tymczasowa
  • praca wakacyjna
  • dokształcanie a praca
  • HR (Human Resources)
  • rekrutacja
  • rynek pracodawcy czy pracownika
  • zarządzanie zasobami ludzkimi
  • kodeks pracy
  • kompetencje
  • młodzi na rynku pracy
  • seniorzy na rynku pracy
  • wolontariusze na rynku pracy
  • finansowanie rynku pracy
  • instytucje rynku pracy
  • kultura pracy
  • trendy zatrudnienia i płac
  • szkolenia
  • BHP
  • medycyna pracy
  • Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
  • Szkolenia
  • E-learning
  • Employer Branding -trendy, wyzwania
  • wewnętrzne programy wspierające markę pracodawcy
  • korzyści (benefity) dla pracowników
  • marketing pracodawcy
  • komunikacja w Employer Brandingu
  • Inne wpisujące się w obszar badawczy.

 

 

Na artykuły czekamy do 31 sierpnia 2019 r.

 

Wskazówki dotyczące opracowania artykułu do druku znaleźć można w zakładce Wytyczne.

Wszelkie wymagane dokumenty są dostępne w zakładce Oświadczenia.

 

W razie jakichkolwiek pytań lub wątpliwości prosimy o kontakt e-mailowy: biuro@kwartalnikrsk.pl.

DLA  AUTORÓW > ZGŁOŚ ARTYKUŁ > DOSKONALENIE

MAPA STRONY

Interdyscyplinarne Czasopismo Naukowe

Rynek – Społeczeństwo – Kultura

ul. Namysłowska 104, 46-081 Dobrzeń Wielki

Publikacja udostępniona na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa Na tych samych warunkach.

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz autorów oraz Agencji Managerskiej VIP for You.

Pełna treść licencji dostępna pod adresem: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/pl/

 

NEWSLETTER

Wysyłanie formularza...

Wystąpił błąd na serwerze.

Zapisano poprawnie

© Wszelkie prawa zastrzeżone              |              Agencja Managerska VIP for You               |              2018                |               www.vip4u.pl